ESSE MANAGEMENT CONSULTING

ESSE
MANAGEMENT
CONSULTING

Concepteur de solutions managériales, qui accompagne la montée en compétence des chefs d’entreprises, cadres dirigeants, responsables de service et tous les acteurs de l’encadrement au sein des organisations.

Concepteur de solutions managériales, qui accompagne
la montée en compétence des chefs d’entreprises, cadres dirigeants
responsables de service et tous les acteurs
de l’encadrement au sein des organisations.

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Qui sommes nous ?

ESSE MANAGEMENT CONSULTING a été créée par Madame CALABRE Sylvie experte en management, spécialisée depuis plus de 20 ans dans la banque finance.

Forte d’une expérience qui lui a permis d’accompagner des collaborateurs et des chefs d’entreprises de tous âges de cultures diverses et sur une multiplicité de secteurs d’activité elle a pendant une dizaine d’années exercée en Guadeloupe et aux îles du nord et depuis 2009 elle développe ses compétences en Guyane Française.

Côtoyer ce tissu économique diverses par sa culture, ses besoins et ses spécificités avait déjà fait émerger un premier constat :il y a des besoins prégnants en termes de management des organisations.

Experte en banque finance diplômée en techniques bancaire, elle a voulu asseoir son expérience professionnelle de terrain en intégrant l’ESSEC Business Scholl et en validant un Master 2 en Management Senior International en partenariat avec école supérieur de la banque.

Nos Expertises



Donner du sens et communiquer

DIRIGER ET APPRENDRE NE SONT PAS DISSOCIABLE

Le management est le socle commun à toute organisation, quel que soit votre secteur d’activité. Le management efficient est la clé de voûte de votre succès et de la pérennité de votre structure.

Dans un environnement en perpétuelle mutation, il est donc primordial d’accepter, de comprendre et d’accompagner les besoins des hommes et des femmes qui constituent et font exister vos organisations.

L’entreprise s’adapte volontairement ou de manière contrainte aux crises économiques, financières, aux évolutions technologiques et sociétales. Elle a dû également intégrer dans sa gestion humaine les nouveaux enjeux climatiques et environnementaux.

Les hommes et les femmes qui composent vos organisations sont les principaux acteurs de ces mutations, il devient donc naturel qu’au sein des structures, qui sont le reflet de la société, les managers soient en mesure d’accompagner d’adapter leurs techniques, leurs pratiques et leurs compétences à tous ces changements.


Compétences et exemplarité

FAIRE COEXISTER ET S’EPANOUIR DES GENERATIONS DE COLLABORATEURS DIFFERENTES

Le rapport à l’entreprise a changé, les générations qui la composent sont différentes et doivent pourtant collaborer.
Comment donner du sens à vos actions afin que ces collaborateurs atteignent l’objectif commun : la PERFORMANCE ?
L’innovation managériale proposée par ESSE MANAGEMENT CONSULTING repose sur notre capacité à maximiser l’ensemble des techniques managériales de Taylor Fayol, Mayo entre autres d’y ajouter les approches plus modernes, feedbacks participatif collaboratif, donner du sens d’adapter valoriser les SKILLS plus que les diplômes. Cette actualisation perpétuelle des attentes de vos collaborateurs qui vous rendra AGILE et renforcera votre ADAPTABILITE. ESSE MANAGEMENT CONSULTING vous apporte des outils pour donner du sens.
Le modèle de demain est HYBRIDE.

NOS SOLUTIONS

ENTRETIEN

 D’ECOUTE

PHASE 

D’OBSERVATION

PLAN

D’ACTION

COACHING

DISTANCIEL

MANAGER

REUSSITE

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